토토 핫 거버넌스

Sumitomo Chemical은 약 400 년 동안 주변에 있었던 Sumitomo의 비즈니스 정신을 물려받는 철학을 바탕으로 활력으로 가득 찬 회사입니다. 이익. 우리는 기후를 육성하고 기술을 기반으로 새로운 가치를 창출하기 위해 지속적으로 도전함으로써 지속 가능한 성장을 희망합니다.
이를 달성하려면 매우 효과적인 토토 핫 지배 구조를 실현하는 것이 중요하며, 주주를 포함한 다양한 이해 관계자와의 협력, 의사 결정 속도, 적절한 실행 감독 및 강화 및 강화에 근거한 준수 준수 우리의 시스템 및 내부 제어 시스템은 이해 관계자와 적극적으로 상호 작용하여 다음 정책에 따라 토토 핫 지배 구조를 강화하고 향상시키기위한 조치를 취하고 있습니다.

  • 회사는 주주의 권리를 존중하고 주주의 원활한 행사를 보장하고 주주의 상당한 평등을 보장하기 위해 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
  • 우리는 회사의 지속 가능한 성장, 직원, 고객, 비즈니스 파트너, 채권자 및 지역 사회를 포함한 다양한 이해 관계자와의 협력이 우리의 토토 핫의 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 토토 핫 문화를 개발하기 위해 노력할 것임을 알고 있습니다. 사회에 의해 신뢰됩니다.
  • 이해 관계자와 건설적인 대화를위한 토대를 만드는 일의 일환으로, 우리는 사용자에게 안정적이고 유용한 정보를 제공하기 위해 노력합니다.
  • 주주들에게 수탁자와 책임에 비추어 볼 때, 회사의 이사회는 독립적 인 외부 이사의 역할에 중점을두고 있으며, 우리는 사회적 및 경제 상황을 변화시킬 수있는 정확한 관리 정책과 비즈니스 전략을 제시합니다 비즈니스 실행에 대한 매우 효과적인 감독을 포함하여 이사회의 사명.
  • 회사는 지속 가능한 성장에 기여하고 중기에서 장기적으로 토토 핫 가치를 향상시키기 위해 주주들과 건설적인 대화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

토토 핫 거버넌스 구조

  • 토토 핫 핫 거버넌스 시스템

내부 통제

Sumitomo Chemical은 회사법에 정의 된대로 운영의 적절성을 보장하기 위해 시스템으로서 이사회에 대한 해결책에서 "내부 제어 시스템 개발에 대한 기본 정책"을 설립했습니다.

이 기본 정책의 기본 개념에 언급 된 바와 같이, 내부 제어 시스템의 확립은 조직을 건전하게 유지하는 데 필요한 프로세스이며, 회사는 비즈니스 목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다 이 분야에서 사용됩니다. 그룹의 내부 통제 시스템을 지속적으로 개선하기 위해, 내부 통제위원회는 회장과 각 사업부 및 토토 핫 부서를위원회 구성원으로 감독하는 임원으로 구성됩니다 (1 년에 3 번) 정기적으로 그리고 필요할 때마다).

회사는이 내부 통제위원회가 핵심적으로 핵심적인 기본 정책을 기반으로 다양한 조치를 고의적으로 고의적으로, 이러한 조치의 구현 상태를 모니터링하여 그룹이 PDCA 사이클을 실행할 수 있도록합니다. IT 기능을 보장하기 위해 비즈니스 및 환경의 변화에 ​​따라 서비스를 지속적으로 검사하고 강화하고 있습니다.

또한, 풀 타임 감사인은 관찰자로 존재하며위원회는 회사의 비즈니스 실행 부서와 무관 한 내부 통제 및 감사 부서에서 관리합니다. 또한위원회 이행의 세부 사항은 회의가 개최 될 때마다 감사 및 감독위원회에보고 된 다음 이사회에서보고하고 논의했습니다.

내부 통제위원회의 구조

  • 토토 핫 핫 통제

내부 통제위원회의 주요 역할

Sumitomo Chemical Group의 내부 통제와 관련된 다양한 조치를 심의하고 감독합니다

  1. 내부 제어 시스템 설립에 관한 기본 정책에 관한 노력
  2. 위험 관리 노력
  3. 내부 감사
  4. 재무보고 등을위한 내부 통제보고 시스템에 대한 응답

위험 관리

Sumitomo Chemical은 비즈니스 목표 달성을 방해 할 수있는 위험을 조기에 탐지하여 명백 해지지 않으며 피해를 최소화 할 수있는 위험 관리와 관련된 시스템을 가지고 있습니다 품질.

위험 관리 시스템

원래 운영의 일환으로 회사 그룹의 각 조직은 자체 운영과 관련된 위험을 올바르게 관리하기 위해 다양한 조치를 취합니다. 또한 내부 통제위원회는 각 조직의 노력을 지원하고 보장하기위한 토대로서 전체 그룹의 위험 관리 정책을 심의합니다.

그룹 간 위험 평가 및 대책 홍보

매년 국내 및 국제 그룹 회사의 회사 및 약 120 개의 주요 조직은 비즈니스 목표 달성을 방해 할 수있는 다양한 위험의 가능성과 영향을 평가하며, 결과적으로 전체에 대한 위험 맵을 만듭니다. 그룹. 이 위험 맵을 기반으로 내부 통제위원회는 전체 그룹이 해결 해야하는 중요한 위험을 식별합니다.

위험 관리의 효과 검사 및 강화

이런 식으로, 우리 회사는 매년 위험 관리에 대한 PDCA주기를 운영하며 내부 통제위원회가 핵심으로 운영됩니다. 그렇게함으로써, 우리는 그룹 내 위험 관리가 효과적으로 기능 할 수 있도록 비즈니스 및 환경의 변화에 ​​따라 지속적으로 검사를 수행하고 강화하고 있습니다.

교차 조직적 위험 및 위기에 대한 대응

대규모 재해 (지진, 폭풍, 홍수 등), 전염병, 국내 및 국제 안보 악화 (테러, 폭동, 전쟁 등) 및 기타 개인 위험 및 위기 대응 정책에 연락 그룹 회사. 위험 및 위기 관리위원회 가이 문제에 대해 의도적으로 설립되었습니다.

위험 관리 촉진 시스템

① 이사회

  • Sumitomo Chemical Group은 내부 통제위원회와의 핵심으로 위험 관리를 촉진 할 것입니다.

내부 통제위원회 (회장 : 대통령)

  • 우리는 Sumitomo Chemical Group과 관련된 위험 관리 정책을 의도적으로 할 것입니다.

내부 통제 및 감사 부서

  • 내부 통제위원회의 사무국으로서, 우리는 Sumitomo Chemical Group의 각 부서 및 그룹 회사에서 위험 관리 활동을 모니터링 할 것입니다.

④ 위험 관리 조직

  • 우리는 전체 Sumitomo Chemical Group에 대한 조치를 개발하고 홍보 할 것이며, 각 부서 및 그룹 회사와 함께 수행 될 위험에 대해 협력 할 것입니다.

⑤EAC Department/Group Company

  • 주로 위험 관리를 촉진합니다.
  • 부서 또는 회사의 위험에 대한 대책 개발 및 구현.