Sumitomo Chemical 직원들 사이에서 더 간호되고 보스 토토 슬로건과 성명서를 만들어 내기 위해“자존심”및“약속”과 같은 주제를 논의했습니다..
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Sumitomo 화학 직원의 열렬한 욕망을 나타내는 단어
Sumitomo Chemical의 기원 -Sumitomo의 비즈니스 원칙
첫 번째 단락은 Sumitomo Chemical의 설립 및 회사가 설립 된 Sumitomo 비즈니스 원칙에 대한 이야기를 나타냅니다..
Sumitomo는 17 세기부터 오늘날까지 회사의 비즈니스 파트너와 사회 전체의 신뢰를 유지하는 데있어 가장 중요한 관리 원칙을 전달했습니다. 그때부터 : 개인, 국가 및 사회 간의 조화는 자체 사업뿐만 아니라 혜택을 얻음 으로써이 개념을 나타냅니다. 국가와 사회. 오늘날까지, Sumitomo Chemical Adhes는 이러한 원칙에 엄격하게..
Sumitomo Chemical의 사업은 1913 년으로 거슬러 올라갑니다. 회사는 일본의 Shikou 지역의 Besshi Copper Mine에서 Smelting Operations의 황화 문제를 해결하기 위해 시작되었습니다 방출 된 이산화황을 사용하여 황산 및 칼슘 슈퍼 포스페이트 비료를 생산합니다. 오염 물질, 유용한 비료를 제공하여 작물 수율을 높이는 데 도움이되었습니다.
미래로 이어질 DNA 및 가치
두 번째 단락은 직원들이 개인으로서 미래에 전달하기를 원하는 DNA와 가치를 설명합니다.
Sumitomo Chemical은 기초 이후 자체의 이익뿐만 아니라 비즈니스를 통해 사회에 기여함으로써 이익과 대중 사이의 조화를 유지하는 데 중점을 두었습니다. 안전, 환경 및 제품 품질에 특별한주의를 기울이면서 기술 혁신 제공.
Sumitomo Chemical은 사람들의 진화하는 요구를 충족시키는 다양한 비즈니스를 개발하는 동안 모든 품질의 제품에 자신을 커밋하여 DNA와 가치를 나타냅니다..
우리가 회사가되고 싶은 것
세 번째 단락은“이상적인 회사”또는 미래에 Sumitomo 화학 물질이 원하는 것을 설명합니다.
Sumitomo Chemical은 다양한 비즈니스를 개발하고 글로벌 시장으로 확장하여 다양한 아이디어, 가치 및 기술을 촉진했습니다.
그러나 관리 자원은 본사, 보스 토토 부서, 식물, 연구 실험실 및 그룹 회사에서 균일하게 적용되지 않으면 새로운 가치를 창출하지 않습니다. , 우리의 다른 아이디어, 가치 및 기술을 통해, 우리는 기본을 충족 할뿐만 아니라 다양한 제품을 제공 할 수 있습니다. 환경 문제, 적절한 식량, 에너지 및 자원의 공급도 필요합니다.
각 개인이 무엇인지
네 번째 단락은 Emlyee가 우리가“이상적인 회사”를 실현하기 위해 받아 들여야 할 열망을 나타냅니다.
화학의 경계를 넘어 새로운 가치를 창출하기 위해 Sumitomo Chemical의 우리 각자는 우리의 능력을 향상시키고 매일 새로운 가능성을 탐구하며 열정과 강한 사명에 대한 도전을 극복해야합니다. 구체적으로, 우리는“자신감”,“열정”,“공감”,“존중”및“혁신”과 같은 보스 토토 가치*를 장려해야합니다.
이 단락은 전 세계 모든 고객과 소비자 간의 신뢰 영역을 확장하고 각 개인의 독립적 인 노력과 긴밀한 상호 의사 소통을 통해 더 나은 경험을 제공하는 회사의 입장을 구체화합니다.
- 보스 토토 값은 모든 직원의 공통 "역할 모델"을 구성합니다.
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보스 토토 슬로건은 Sumitomo Chemical의 고유 한 DNA와 미래로 이어질 수있는 값을 설명합니다.