지속 토토 베이 사회의 실현에 기여하기위한 직원 상 시스템의 개정

2019 년 6 월 25 일

Sumitomo Chemical은 최근 지속 토토 베이 사회를 실현하기위한 노력을 촉진하기 위해 직원 상 시스템을 개정하고, 높은 사회적 가치를 가진 것으로 인정하는 프로젝트를 수정했으며, 직원 상 시스템을 개정했으며 우리가 보유한 자격을 갖추고 있습니다 새로 설립 된 "이타주의 대통령 상".

Sumitomo Chemical은 올해 1 월에 "지속 가능성 촉진을위한 기본 원칙"을 확립했으며, 이러한 기본 원칙을 경영 철학 옆에 위치시켜 지속 가능성을 홍보하기위한 노력을 기울였습니다. 또한 올해 시작된 중기 관리 계획은 "지속 토토 베이 미래를위한 슬로건"변화와 혁신 3.0 ~ "를 설정하여 혁신을 가속화하고 디지털 혁신을 통해 생산성을 극적으로 향상시킬 수 있습니다.

이러한 노력, 직원의 발명품, 개선, 비즈니스 혁신 등, 회사 성과, 기술적 독창성, 독창성 및 노력, 지속 토토 베이 가치를 창출하는 궁극적 인 목표에 대한 기여 검토 기준에서 중요한 문제 (중요성)에 대한 기여와 같은 사회적 가치를 포함합니다. 이 개정판으로, 심사 기준을 충족하는 프로젝트는 "대통령 상"또는 "대통령 상 특별 상"또는 "대통령 상타 상금 상"으로 수여됩니다.

Sumitomo Chemical은 Sumitomo의 비즈니스 정신 중 하나입니다.^*1, 우리는 계속해서 경제적 가치 (자기 이익)와 사회적 가치 (이타주의)를 함께 만들고 기업의 가치를 향상시킬 것입니다^*2.

*1 이것은 "Sumitomo의 사업은 Sumitomo 자체에 혜택을주고, 국가와 사회에 혜택을 주어야한다"는 아이디어를 나타냅니다.

*2 기업 가치 향상을위한 가상 다이어그램

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