Iwata Keiichi, 새해 인사말 요약

2021 년 1 월 4 일

작년에 Covid-19는 정치, 경제 및 의료 시스템에 광범위하게 영향을 받았습니다. 이러한 맥락에서 올해는 2022 년부터 다음 중기 관리 계획을 세우는 해를 표시하며, 후 코로나 바이러스의 사회 경제적 상황을 고려할 때, 우리는 계속해서 우리가 계속 존재할 방법에 대해 계속 노력할 것입니다. 미래에 사회에 의해 신뢰되는 회사.

1. 자신을 혁신

혁신은 우리가 도전과 현재 상황과 현재 상황 사이의 격차를 해소하기 위해 어려움을 겪을 때 발생합니다. 각 개인은 혁신을 자신의 것으로보고, 끊임없이 변화하는 환경을보고, 어떤 일을 담당하는지 생각하고, 일하는 방식을 바꾸는 것을 포함하여 혁신의 리더가되기를 바랍니다.

2. 속도를 알고있어

우리는 현재 시간이 극적으로 변하는 전환 기간에 있습니다. 나는 당신이 항상 그러한 시간의 변화 속도를 깨닫고 그러한 변화에 굴복하지 않는 속도로 행동하는 것을 의식 할 수 있기를 바랍니다.

3. 다양성 증가

조직의 강점을 극대화하려면 현장 용량을 더욱 향상시키는 것이 중요합니다. 변화하는 사회에서 자신의 가치와 전통적인 방법을 고수한다면 결코 도약이나 성공을 달성 할 수 없습니다.

Covid-19가 제기 한 다양한 변화 중에서 두 가지 트렌드 중 두 가지가 중요합니다. 더 중요합니다. 이것은 큰 부풀어 올 것이며 그룹의 사업에 큰 영향을 미칩니다. 화학 산업의 역할은 사회 인프라를 지원하고 새로운 가치를 창출하기위한 혁신적인 재료와 기술을 개발하는 "혁신 부대"로서 점점 더 중요해질 것입니다.

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